La méthode Jobs se décline en 7 principes : ils se dégagent à partir d’une analyse des nombreuses déclarations faites par Steve Jobs lui-même ces trente dernières années, ainsi que des témoignages d’anciens salariés, ou de ce qu’en disent des experts et des hommes d’affaires. Chacun des principes énoncés donne lieu à deux chapitres : l’un sur l’utilisation du principe par Jobs, l’autre sur son utilisation par d’autres entreprises.